Все ли организации должны проводить спецоценку условий труда в 2019 году?

Добрый день!
Подскажите спецоценку условий труда должны проходить все организации или только крупные и бюджет?

Category: Трудовые отношения

Comments

Добрый день,

Цитата: Подскажите спецоценку условий труда должны проходить все организации или только крупные и бюджет?

Не обязательно проводить СОУТ для работников надомников, дистанционников, на всех остальные раб. местах необходимо провести специальную оценку Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ

Здравствуйте

Цитата: спецоценку условий труда должны проходить все организации или только крупные и бюджет?

Вы её вообще когда-нибудь проходили?
Если нет, то вам нужно постараться её пройти до 31.12.2018 (п. 6 ст. 27 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда"), а то за непроведение предусмотрена ответственность согласно пункта 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
А в крупных городах это весьма проблематично сделать. Фирмы, проводящие СОУТ уже заняты под завязку и не гарантируют проведение СОУТ до конца этого года.

Цитата: А в крупных городах это весьма проблематично сделать. Фирмы, проводящие СОУТ уже заняты под завязку и не гарантируют проведение СОУТ до конца этого года.

Добрый день! Добавлю к ответу коллеги - обзванивала фирмы, занимающиеся СОУТ по Московской области (строго из госреестра соответственно), у всех до Нового года завал и в этом году не берут никого. Самый ближайший вариант предлагают - заключить договор сейчас, перечислить аванс 50%, а выезд и СОУТ проведут в январе-феврале. Заверяют, что даже при таком варианте по идее оштрафовать не должны, т.к. ст. 5.27.1 КоАП:

2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

да и кроме того чисто физически количества проверяющих инспекторов может и нехватить, чтобы проверить абсолютно всех работодателей.

Я считаю, что на текущий день все-таки надо хотя бы заключить договор и начать подготовку к СОУТ со сроком исполнения январь-февраль хотя бы, раз уж к 31.12.18 не успеть.

Все ли организации должны проводить спецоценку условий труда в 2019 году?

Comments

Explore More